Verantwortung & Transparenz
Verantwortung bedeutet für uns, nicht nur gute Produkte zu machen, sondern auch nachvollziehbar zu zeigen, wie wir als Unternehmen handeln. Auf dieser Seite bündeln wir zentrale Informationen zu unseren Grundsätzen, Beschwerdewegen und Selbstverpflichtungen.
Dazu gehören unser Umgang mit Menschenrechten, unser Beschwerdeverfahren, unser Climate Action Plan sowie unsere Haltung zu Lobbying und politischer Einflussnahme. Wir verstehen diese Themen nicht als einmalige Pflicht, sondern als Teil unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung als nachhaltiges Unternehmen.
Beschwerdeverfahren
Cup Verde Coffee stellt ein Beschwerdeverfahren bereit, über das Hinweise, Anliegen oder Beschwerden zu menschenrechtlichen, ökologischen oder unternehmerischen Themen eingereicht werden können.
Das Verfahren steht Mitarbeitenden, Kund:innen, Lieferanten, Dienstleistern, Geschäftspartnern und weiteren betroffenen Personen offen. Eingehende Hinweise werden sorgfältig geprüft und vertraulich behandelt.
Unser Ziel ist es, mögliche Risiken oder Missstände frühzeitig zu erkennen, angemessen darauf zu reagieren und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Menschrenrechte
Cup Verde Coffee verpflichtet sich öffentlich, die Menschenrechte in den eigenen Geschäftsaktivitäten und in unseren Geschäftsbeziehungen zu achten.
Unser Verständnis von verantwortungsvollem Wirtschaften orientiert sich an den UN Guiding Principles on Business and Human Rights, den Rechten der Universal Declaration of Human Rights sowie der ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work.
Wir erwarten, dass Menschen mit Würde, Respekt und Fairness behandelt werden – unabhängig davon, ob sie bei Cup Verde Coffee, bei Dienstleistern, Lieferanten oder anderen Geschäftspartnern tätig sind.
Unser Commitment zu Fairness, Vielfalt und Inklusion
CUP VERDE steht für nachhaltigen Kaffeegenuss mit Verantwortung – gegenüber Menschen, Umwelt und Gesellschaft. Wir verpflichten uns zu einem fairen, respektvollen und inklusiven Umgang mit allen Menschen, mit denen wir in Beziehung stehen: Mitarbeitenden, Kund:innen, Partner:innen, Lieferant:innen und unserer Community.
Fairness, Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion sind für uns keine isolierten Einzelthemen, sondern Grundsätze für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln. Sie sollen sich in unseren Entscheidungen, unserer Kommunikation, unseren Arbeitsweisen, unseren Produkten sowie im Umgang mit Kund:innen, Geschäftspartner:innen und der Öffentlichkeit widerspiegeln.
Die Geschäftsführung trägt die Verantwortung dafür, dass dieses Commitment in den relevanten Unternehmensrichtlinien, Kommunikationsregeln und Geschäftspraktiken berücksichtigt wird. Die Umsetzung wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf weiterentwickelt.
Climate Action Plan
Klimaschutz ist für Cup Verde Coffee ein zentraler Bestandteil verantwortungsvollen Wirtschaftens. Unser Climate Action Plan beschreibt, wie wir klimabezogene Auswirkungen in unserem Geschäftsmodell berücksichtigen – von Kapselmaterial, Verpackung und Logistik bis hin zu Carbon Footprint, CO₂-Ausgleich, Qualitätssicherung und Biodiversitätsbeiträgen.
Der Plan enthält unsere klimabezogenen Handlungsfelder, konkrete SMART-Ziele, Verantwortlichkeiten und den Review-Prozess. Damit machen wir transparent, wie Cup Verde Coffee zur globalen Ambition beiträgt, die Erderwärmung auf 1,5°C zu begrenzen.
Unsere Haltung zu Lobbying und politischer Einflussnahme
Cup Verde Coffee betreibt kein Lobbying und keine politische Interessenvertretung im Sinne der B Lab Standards. Wir nehmen weder direkt noch über beauftragte Dritte Einfluss auf politische Entscheidungsprozesse, Gesetzgebung oder öffentliche Stellen, um geschäftliche Interessen durchzusetzen.
Cup Verde Coffee leistet keine politischen Spenden und unterstützt keine politischen Parteien, Kandidat:innen oder Wahlkampagnen finanziell oder durch Sachleistungen.
Sollte Cup Verde Coffee künftig politische Interessenvertretung oder Advocacy-Aktivitäten aufnehmen, werden wir vorab eine Responsible-Lobbying-Policy veröffentlichen. Diese würde sicherstellen, dass alle entsprechenden Aktivitäten transparent, faktenbasiert und mit unseren Nachhaltigkeits-, Klima- und Impact-Verpflichtungen vereinbar sind. In diesem Fall würden wir außerdem jährlich über relevante Lobbying-Positionen und politische Beiträge berichten.
Stand: Juni 2026
